军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才，招考岗位包括管制员、管理员、翻译等众多岗位。

部队文职的招考对象为哪些人员

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指毕业且在当年取得相应毕业证和***的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务单位和各级公共就业服务单位的未就业高校毕业生。

定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。

军队文职的招考岗位有哪些

部队文职的岗位分为管理岗、技术岗和技能岗三种类型。

管理岗文职人员主要是从事行政类的工作，例如在机关，司令部或者是保障部等等这些岗位。

技术岗文职主要从事教学保障等等这一方面的工作，例如在院校、后勤等等这些单位，相对来说技术岗的文职更多一些。

技能岗的文职主要是从事司机，厨师，打印文印员等等这些事务性工作的岗位。

部队文职如何确定预选对象

部队文职的用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。用人单位确定预选对象后，将及时告知报考人员是否被确定为预选对象。

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