部队文职人员招考流程是制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案，考试内容分为公共科目和专业科目。

部队文职的招考流程是什么

1、制定计划:明确招录的岗位性质及人员数量，报名的条件以及考试的时间等。

2、信息发布:根据军委政治工作部的年度整体工作安排，选择合适的时间在军事人才网上将招录信息及考试时间等向全社会发布；

3、资格审查:考生在报名截止日期前进行网上报名工作，由用人单位通过人才**理端口对报考本单位考生进行资格审查；

4、统一考试: 考试科目是两门课，分为公共科目和专业科目；

5、面试体检:根据考试成绩的排名，按照 1.:3或 1:5 的比例人围，进行体检面试及政治考核；

6、政治考核:要求应聘人员符合征集公民服现役的政治条件；

7、结果公示:聘用结果会在军事人才网上进行公示，接受社会监督；

8、审批备案:公示结束后，部队按照权限要求进行逐级审批备案，履行各种手续后正式录用。

军队文职考试内容有什么

军队文职考试主要分为笔试和面试两个部分，其中考试科目分为公共科目和专业科目，而公共科目包含了基础知识和岗位能力两个部分，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

部队文职报名需要准备学历材料有哪些

1、学历、***书；

2、学信网的学历、学籍电子认证/验证报告；

3、在校应届生提供学籍验证报告；

4、在校应届毕业生未获取毕业证的，所在院校就业指导部门提供的在读证明、学习成绩单或者学生证均可，但均须标明当年规定时间毕业日期；

5、研究生在读的，还应当提交学校出具的可于当年毕业和授予学位的相关证明。

【微语】少年没有乌托邦，心向远方自明朗。少女没有桃花源，心向太阳自蓝天。