一局里建设发展公司最好，就是以前的四公司。

1.中建一公司刚进去小本1800+五险一金，学徒期一年。一年后转正，施工员按不同项目不同档次（按照项目合同额分档，同一个项目分三档）拿2500-3300+五险一金不等，工长也分档3500左右，总工副经理也分档4000左右。其他过节啥的有点，看项目情况了，不在济南工作的有远程补助，300-600不等。需要交风险抵押，类似于入股，施工员交2、3个百分点共5000-1.5w不等，项目赚了大家按照交的点和表现分红，好项目施工员能分抵押的1-3倍。副经理要交2-5w，回报同样大。需要注意的是，二公司项目经理权较大，如果能混到项目经理。

2. 中建一局集团建设发展有限公司，简称一局发展，原名中国建筑第一工程局第四建筑公司，隶属中国建筑工程总公司旗下的中建一局集团，成立于1953年。现有员工3800余人，注册资本3亿元。

2012年，成为全国首批获得新房屋建筑工程施工总承包特级资质、同时获得建筑行业（建筑工程）甲级设计资质的企业，进一步巩固了一局发展在中国建筑业的领先地位，也为公司全面开展设计施工一体化业务，实现公司从单一“施工商”向“建造商”的转变打下良好的资质基础。

中建一局一公司与中建相比工资待遇就不是那么好了，不过还是可以学到很多知识的。

延展回答：

中建一局集团第一建筑有限公司(简称中建一局一公司)，原上海中益建筑工程有限公司，成立于1999年3月，是世界500强企业中国建筑股份有限公司的三级法人单位，注册资金1.5亿元。

2014年5月，在中建一局集团的主导下，中建一局集团华东分公司重组并入中建一局一公司。

企业使命：

拓展幸福空间--满意客户、成就员工、回报股东、造福社会。

企业核心价值观：

品质保障、价值创造。

企业精神：

诚信、创新、超越、共赢。

企业管理模式：

法人管项目--总部服务控制、项目授权管理、专业施工保障、社会协力合作。

企业质量理念：

用我们的承诺和智慧雕塑时代的艺术品。

企业目标：

建一项工程，创一座精品，交一批朋友。

一局发展是个有着良好既往业绩和良好发展前景的公司，在中建系统也一直比较稳定。选择一个就业机会时，很多人往往第一眼被短期收入（收益）不满足期望挡住了脚步，而恰恰忽略了这个企业的发展空间和是否具备一个良好的发展平台。应该说，在中建系统本身的大平台上，一局发展又是另一个比较高起点的平台。

一局发展是个有着良好既往业绩和良好发展前景的公司，在中建系统也一直比较稳定。选择一个就业机会时，很多人往往第一眼被短期收入（收益）不满足期望挡住了脚步，而恰恰忽略了这个企业的发展空间和是否具备一个良好的发展平台。应该说，在中建系统本身的大平台上，一局发展又是另一个比较高起点的平台。

一局发展是个有着良好既往业绩和良好发展前景的公司，在中建系统也一直比较稳定。选择一个就业机会时，很多人往往第一眼被短期收入（收益）不满足期望挡住了脚步，而恰恰忽略了这个企业的发展空间和是否具备一个良好的发展平台。应该说，在中建系统本身的大平台上，一局发展又是另一个比较高起点的平台。

一局发展号称是中建集团的黄埔军校，培训力度比较大，比较完善。公司总部在北京，业务辐射全国，（也有国外项目）发展最好的最有前景的地区是华北区域，基本上属于华北地区的扛把子。比如我们所熟知的“水立方”、“国贸”就是由发展建造的，是不是特别有成就感呢？

作为中建旗下的十大号码局之一，一局发展的前景绝对不输给任何一家分公司，而且一局发展有安排北京户口的机会，（也包含天津、沈阳、深圳、成都等地户口）光这一点就非常厉害了有木有？作为一局最强公司待遇方面也是相当可观的，特色福利包括六险二金，员工首套房贷款之类的除此以外还有各种补贴。在这里大家可以看一看下面这张工资表（工资表仅代表岗薪，加一些补贴，不含各种奖金和绩效工资）。

作为一家老牌公司，它的培训制度、发展前景都非常不错，待遇方面也处于中上游，职业发展培养名为“鹰系青年人才”，而且是双导师培养制度，如果错过了一些头部公司的招聘，那么去一局发展也绝对是一个不错的选择。

一局发展首选华北区域，华北地区势力比较强，资历比较老，项目做得比较好，其他地区也大差不差，周边城市的市场也比较好，但比如西南这边，或者西北这边就逊色一点了。所以大家在找工作的时候一定不要单纯为了待遇去一些比较远的地方，还是要首选地域哦！