单位直属幼儿园的合同工一般不属于正式工。

正式工通常是指通过正式招聘程序，与单位签订长期劳动合同，享受较为稳定的工作岗位和待遇的员工。而合同工是按照一定期限签订劳动合同，在合同期满后可能需要续签或面临合同终止的情况。当然，具体的界定可能因单位的规定和实际情况而有所不同。