我国网络安全工程师人才缺口 较大，并且随着互联网技术的不断发展和网络犯罪的增加，这一缺口还在持续扩大。以下是一些关键数据：

总需求量：

我国对网络安全人才的总需求量达到150万以上。

每年需求量：

社会对网络安全人才的需求量每年约4.5万人。

人才缺口：

2022年，网络安全工程师的人才缺口超140万。预计到2027年，这一缺口将达到327万。

高校培养与市场需求：

高校每年培养的网络安全专业人才不足3万，而市场需求量接近5万人，形成每年约2万人的短缺。

综上所述，网络安全工程师的人才缺口不仅大，而且随着技术的发展和应用需求的增加，这一缺口还在不断扩大。建议相关企业和教育机构加大在网络安全人才培养方面的投入，以应对未来人才需求的挑战。