杭州总监理工程师的薪资根据工作经验、项目规模和公司规模的不同而有所差异。以下是一些具体的薪资范围：

年薪范围

杭州总监理工程师的年薪大概在20-40万元之间。

月薪范围

杭州总监理工程师的平均工资约1.2万-1.5万/月。

知名建筑公司的总监理工程师月薪往往更高，可能达到2万元以上。

具体薪资情况

根据杭州市建设工程行业工资指导标准，一名总监理工程师的月薪至少在1.5万元以上，性别不限。

某些大型建筑企业会对优秀的总监理工程师提供额外的奖励和福利待遇，如年终奖金、股票期权、商业保险等。

业绩总监薪资

持有监理工程师证书、高级工程师、50岁以下、有可查业绩的总监理工程师，薪资为18-22万元。

车辆段业绩总监和机电业绩总监的薪资为20-25万元。

建议

提升资质和经验：对于想要提高薪资的总监理工程师来说，考取相关高级证书和积累丰富的工作经验是非常重要的。

选择合适的公司：在知名建筑公司工作可能会获得更高的薪资待遇和更好的福利保障。

业绩是关键：具备优秀业绩的总监理工程师在谈判薪资时通常会有更大的议价空间。

这些数据提供了一个大致的薪资范围，但实际薪资可能会因个人情况、公司政策、项目特点等多种因素而有所不同。