女电气工程师的职业规划可以围绕以下几个方面展开：

短期目标（1-3年）

深化专业技能：通过参加培训和自学，提升在电力系统分析、设计和优化方面的专业技能。

获得认证：争取获得电力工程师资格认证，以提高自己在行业内的竞争力。

实践经验：积极参与各类电气工程项目，通过实际操作和解决问题，增强自己的实践能力和经验积累。

中期目标（3-5年）

担任项目主管：积累项目管理经验，争取在3-5年内晋升为电气项目主管。

拓展业务领域：在电力工程的基础上，学习新能源技术和智能电网相关知识，为公司的业务拓展做准备。

领导力培养：逐步培养自己的领导力和管理能力，为未来担任更高层次的管理职位做好准备。

长期目标（5年以上）

高级管理职位：努力成为公司的技术高管或管理层成员，参与公司的战略决策。

行业影响力：通过参与行业会议、发表论文等方式，建立自己在电气工程领域的行业影响力。

跨领域学习：考虑学习其他相关领域的知识，如自动化、电子信息工程等，以拓宽自己的专业视野和职业发展空间。

技能提升与学习计划

技术技能：电力系统分析、设计和优化，编程语言（如Python）和仿真软件（如PSS/E）的使用，新能源技术（如太阳能、风能）和智能电网技术。

管理技能：项目管理（如PMP认证），领导力和团队建设，决策和战略规划。

软技能：沟通能力与公众演讲，时间管理与工作效率，批判性思维与问题解决。

行动计划

年度学习计划：每年至少参加一个与电气工程相关的专业培训或研讨会，每季度自学一本与工作相关的书籍或教材。

职业发展路径：每两年申请一次晋升机会，根据工作表现和能力提升情况，争取晋升为项目主管或更高级别的职位。

心理调适

保持积极乐观的心态，学会应对工作压力，注重身心健康，确保在工作和生活中保持平衡。

通过以上规划，女电气工程师可以在职业生涯中不断成长和提升，实现自我价值和社会贡献。