电气工程师的薪资发放通常包括以下几个部分：

基本工资：

这是电气工程师的主要收入来源，根据个人的工作能力、工作经验、学历等因素而定。

绩效奖金：

这部分奖金根据公司的业绩和个人的工作表现而定，可能是月度绩效奖金或年度绩效奖金。

补贴：

包括交通补贴、餐补、通讯补贴、住宿补贴等，这些补贴的具体数额和发放方式依据公司规定。

年终奖：

一般为公司根据年度业绩和个人表现所发放的额外奖金，有些公司可能会将年终奖设置为工资的一定倍数。

股票期权：

一些大型公司会给予员工股票期权，让员工能够分享公司未来的成长。

福利待遇：

包括社保、住房公积金、医疗保险、商业保险等。

加班费：

如果电气工程师需要加班，公司会根据加班时长和工资标准给予加班费。

其他福利：

如节日福利、员工旅游、培训补贴等。

具体薪资发放方式和数额会根据地区、公司规模、个人经验及能力等因素有所不同。一些公司可能通过银行转账方式发放薪资，而有些公司则可能采用现金支付。

建议电气工程师在求职时，详细了解目标公司的薪资发放政策和福利待遇，以便更好地评估自己的预期收入和职业发展前景。