监理工程师在谈条件时，可以从以下几个方面入手：

明确个人优势：

监理工程师在谈条件时，首先要明确自己的专业优势和相关工作经验，以便在谈判中能够提出合理的期望薪资。

了解市场价值：

通过市场调查和了解同行的薪酬情况，监理工程师可以明确自己的薪资底线，避免在谈判中过分高估自己的市场价值。

关注用人单位信息：

在选择用人单位时，监理工程师需要了解公司的综合实力、发展前景、管理机制和用人理念，以确保自己能够在一个有利于自己发展的环境中工作。

提出合理期望薪资：

在谈判薪资时，监理工程师应根据自己的市场价值、工作经验和资历，提出一个合理的期望薪资，同时也要考虑到公司的预算和承受能力。

强调项目经验：

监理工程师在谈判中应强调自己在过往项目中的成功经验，展示自己的专业能力和沟通协调能力，以增加用人单位对自己的信任。

询问晋升空间：

监理工程师在谈条件时，可以询问公司对自己未来职业发展的规划和支持，以确保自己在公司中有晋升的机会和空间。

关注福利待遇：

除了薪资之外，监理工程师还应关注公司提供的福利待遇，如保险、奖金、培训等，这些也是谈判条件时不可忽视的部分。

保持专业和礼貌：

在谈判过程中，监理工程师应保持专业和礼貌，展现出自己的职业素养，以便更好地与用人单位沟通，达成双方共识。

通过以上几个方面的准备和谈判，监理工程师可以更有效地与用人单位谈条件，争取到更有利的工作机会。