借调建造师的办理流程通常包括以下几个步骤：

获取同意

由借调部门（单位）征得拟借调人员所在单位及本人同意后，提出借调申请。

借调部门（单位）填写《借调人员审批表》，被借调人员本人签字同意后，双方单位签署意见。

审批流程

特殊情况可直接报请上级领导同意，然后下发书面借调通知。

借调手续

借调部门（单位）与拟借调人员所在单位及本人签订三方同意的借调协议。

安排上岗

借调部门（单位）安排被借调人员上岗，并发放相关办公用品。

工资结算

被借调人员的工资通常在原单位发放，由借调部门（单位）定期与原单位结算，支付相关用人费用。

借调期限

借调到期后，原则上被借调人员应回原单位上班。如需继续借调，需重新办理借调手续。

相关手续

办理借调手续时，可能需要提供建造师的身份证、学历证书、职业资格证书、工作经历证明以及与新公司签订的劳动合同等。

借调协议

借调期间，被借调人员、原单位以及借调部门（单位）之间应签订一个明确各方权利和义务的三方借调协议。

请注意，以上流程可能因具体情况和地区政策有所不同，建议联系当地的建设行政主管部门或相关部门获取最准确的信息和指导