建造师社保指的是建筑施工企业为建造师缴纳的社会保险，这通常包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称为“五险”。社保是依据劳动法规定，企业应当为员工购买的社会保险，用以保障员工在养老、医疗、工伤、失业等方面的基本需求。

对于二级建造师而言，社保不仅是其享受的待遇之一，也是其执业资格注册的重要条件之一。在申请建造师资格证书注册或进行执业资格注册时，申请人需要提供一定期限的社会保险缴纳证明，以证明其在该地区的稳定就业状态。

社保的重要性体现在：

1. 证明就业状态和劳动关系；

2. 验证申请人是否符合注册条件；

3. 对于享受退休、医疗等社会保障权益至关重要。

社保的具体缴纳比例和金额会根据不同地区的社会保险政策而有所不同，并且可能随时间而调整。

需要注意的是，建造师不能同时在多个单位办理社保账号，因为一个人只能有一个社保账号。如果建造师同时在上班单位和挂靠单位工作，可能会存在社保缴纳上的冲突，需要根据当地社保管理规定和法律法规来妥善处理