一级建造师的工资计算通常由以下几个部分组成：

基本工资：

根据建筑企业规定的工资标准确定，例如某企业可能规定基本工资为6000元/月。

绩效工资：

根据个人的工作能力、工作态度和工作成果进行考核，考核通过后乘以企业制定的绩效奖金比例。

其他福利：

可能包括浮动工资、评优奖金、年终奖等，这些通常与企业的经济效益和个人绩效挂钩。

税费：

根据中国税法，收入需要缴纳个人所得税，计算方式为收入总额减去个税起征点（目前为5000元/月）。

工资水平受多种因素影响，包括：

专业差异：不同专业的一级建造师薪资存在差异。

地区差异：经济发达地区如一线城市的薪资普遍高于经济欠发达地区。

企业规模：大型企业或国有企业往往能提供更高的薪资和更好的福利待遇。

个人经验和能力：经验丰富和管理能力强的建造师，尤其是担任项目经理等高级职位的，薪资会更高。

举例来说，在一线城市，一级建造师的平均月薪可能在1万元左右，而在二线城市，普遍平均工资在7K以上。此外，工作经验也是一个重要因素，有5年以上工作经验的一级建造师收入通常会超过1万元。

需要注意的是，这些数据仅供参考，实际工资会根据具体情况有所变动。