重庆事业单位面试形式分类：结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论、实际操作等，其中结构化面试是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方式。

事业单位面试形式

一、结构化面试

结构化面试又叫结构化面谈，是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方式。所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。结构化面试的一项主要要求是对应聘相同职位的考生，应测试相同的面试试题和内容，使用同样的评价标准。考官根据考生的应答表现，对其相关能力素质作出相应的客观评价。结构化面试具有面试程序固化、时间安排合理、问题多样、面试要素结构细化、评分标准分解明确、面试人员结构合理和面试结果运用规范等优点，能够确保面试结果更为客观、公平、有效，因而在事业单位面试中得到了广泛应用。

二、情景模拟

情景模拟指根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟的工作情景中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力等的一种面试方式。在事业单位面试中，情景模拟具体来说是设置一定的模拟情景，要求考生扮演某一角色并进入角色情景中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。情景模拟突破了常规面试主考官和考生一问一答的机械模式，在这种面试方式下，面试者的综合素质可以得到更加的展现，考官对考生的评价也更为和直观。

三、无领导小组讨论

无领导小组讨论也叫小组集体讨论，是近年来比较流行的考查方式。这种面试方式将考生按相同或相近的报考职位分成几个小组，每个小组在无人组织的情况下，就某个特定的问题进行讨论，并提出自己的见解。小组集体讨论是评价技术中经常被使用的一种测评技术，主要测试考生的论辩能力。

四、实际操作

实际操作主要是设计某种工作环境，在模拟中运用各种手段测试考生的专业技术、操作能力和对某种业务技能掌握的熟练程度。

重庆事业单位考试科目有哪些

重庆事业单位考试科目包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试(部分岗位设考)面试包括综合面试(包含结构化、无领导小组、现场答辩等面试方式)、专业技能测试(部分岗位设考)。

1、公共科目笔试。分值100分，考试大纲以重庆人力资源和社会保障网发布的为准，采用闭卷笔答方式。职员岗位、工勤岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识》专业技术岗位公共科目笔试内容分别为《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》或《综合基础知识》。

2、专业科目笔试。分值100分，采用闭卷笔答方式

2022年重庆巫溪县事业单位考试时间安排

1报名时间及入口

2022年重庆巫溪县事业单位报名时间，所有考生都可以通过重庆市巫溪县人民政府网进行网上报名。在报名前，考生应该仔细对照招聘岗位的要求，查看自己是否符合报名的信息。在填写信息时，需要确保信息的准确、真实、有效，并按照要求上传电子材料和照片，照片的要求为jpg格式，20kb以下。在提交信息之后，会进行资料审核，考生需要在2022年8月6日12:00之前通过审核，才可进入报名缴费环节，否则将报名失败。并且需要在2022年8月6日18:00之前完成报名费用的缴纳，才能够报名成功。

2笔试时间及科目

笔试时间为，而在这个时间段内就可以登录重庆市巫溪县人民政府网打印准考证了。笔试的科目均为综合基础知识，根据报考的岗位不同，考试的内容有所区别。报考岗位具体分为教育岗、卫生岗、综合岗。主要考试的内容为经济、法律、政治、时事、科技、人文、公文管理、省情国情等多方面的知识，试题均为客观题，包括。满分为100分，部分岗位还会考专业科目，具体需要根据岗位的要求情况来看。

3成绩计算方式

A类岗位总成绩=公共科目成绩×30% + 专业科目成绩×30% +面试成绩×40%。B类岗位总成绩=公共科目成绩×30%+ 专业科目成绩×20% + 专业技能测试成绩×30% + 面试成绩×20%。面试时间目前还没有公布，后续情况需要以官方网站的信息为准。在重庆巫溪县中，根据不同岗位采取不同的面试形式。A类岗位采取结构化面试方式，主要是对于考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考虑，面试的时间为12分钟，面试满分为100分，保留到小数点后两位。B类岗位是采用试讲+结构化面试。为了考查考生的专业操作水平、专业实践能力等，专业技能的测试时间10分钟，结构化面试时间5分钟。各面试方式的满分均为100分，按照四舍五入的方法保留到小数点后两位。

2022年重庆巫溪县事业单位考试时间安排

2019重庆市卫生事业单位面试经验：护理实操面试知多少

重庆卫生人才网 为大家带来2019重庆市卫生事业单位面试经验：护理实操面试知多少,望广大医学人才及时查看、报考。更多卫生事业单位考试资讯、备考资料和报名入口，欢迎查看重庆卫生人才网。预祝广大考生考生考试顺利。

医疗卫生系统招聘，除了笔试之外，想要了解一个应聘者的综合素质，往往还会考到护理实操，实际操技能是护理人员的基本技能，也是为患者提供优质护理服务的基本要求，因此各个医院都非常重视护理实际操作技能的培养、考察。

关于护理实操面试，特别是对第一次参加这样考试的应聘者来说，可能会有些疑惑，实操考试到底是怎么考的呢?我需要准备什么?怎样才可以拿高分呢?今天就由中公教育医疗考试研究院我给大家讲解下护理实操面试的相关内容。

护理实操的面试，考试形式有3种：

第一种是口述实操，主要考查的是口述某项操作的目的、操作的流程、操作的注意事项，如口述胃肠减压的操作流程、口述静脉采血的操作流程、口述大量灌肠的操作流程、导尿的注意事项等。

第二种考查笔答实操，采用笔试的形式，将某项操作的流程、目的、注意事项作答出来。

第三种考查实际的动手操作内容，常考的项目包括：无菌操作、心肺复苏、静脉输液、鼻饲、导尿、隔离衣的穿法、单人徒手心肺复苏、静脉输液、大量不保留灌肠等。

我们今天重点就以实际的动手操作的注意事项给大家讲解。

操作前，第一，核对医嘱，确认无误后，方可执行。第二，携医嘱至病房，查对患者床号、姓名、住院号，向患者解释操作的目的和注意事项，取得患者的配合，评估病情(具体根据所做操作而定)。第三，环境准备：宽敞明亮、温湿度适宜、光线充足；护士准备：着装整洁，洗手、带口罩；用物准备：按操作要求准备用物。

操作中，第一，再次核对患者床号、姓名、住院号。第二，协助患者取体位(按操作需要)。第三，按操作的具体流程来进行。

操作后，整理用物，再次核对患者信息，协助患者取舒适卧位，告知患者注意事项，洗手，脱口罩，勾签医嘱。

最后还要强调一下实操考试所需注意的细节：

第一：鞠躬角度不要太大，以防护士帽往下掉。

第二：尽量要戴合适的有框眼镜。因为如果眼镜过大，在进行动作较大或较多的操作时如心肺复苏，很可能就会不停的扶眼镜，影响到整个操作的流畅感和美感。

以上就是关于护理实操考试的一些注意事项，你学到了吗？

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