广西事业单位考试科目分为单位单招、广西事业单位招聘统考、各地事业单位单招几种考试的科目。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科分值满分150分。

广西事业单位考试专业科目：

广西事业单位考试科目分为单位单招、广西事业单位招聘统考、各地事业单位单招几种考试的科目。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科分值满分150分。

各地事业单位单招如桂林事业单位：笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力测验》两科，《综合应用能力》科目采取分类考试，《计划表》中医护药技类专业技术岗位根据招聘单位需求分为：中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位，使用《综合应用能力》(医护药技类)试题;《计划表》中未选择医护药技类岗位使用《综合应用能力》(公共类)试题。

各单位单招：

广西壮族自治区国土资源规划院社会招聘考试科目：考试分为笔试和面试，其中，笔试内容为申论和专业基础知识，笔试结束后直接进入面试，面试采取以结构化为主的方式进行。

广西科学院事业单位招聘考试科目：面试主要测试应聘者履行职责所必备的专业能力，考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。

2022广西事业单位考情考务分析

01考试科目

广西事业单位考试主要包括综合应用能力和职业能力倾向测验这两门，根据专业和报考岗位的不同，考试的侧重点有所不同。考试的范围比较广，涉及政治时事、经济、公文、法律、省情市情等方面知识。其中职业能力倾向测验为客观性试题，满分150分，综合应用能力为主观性试题，满分150分。两个科目合并为一个题本，考试时限共210分钟。

02考试内容

职测主要是考查考生从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，试卷是由常识判断、言语理解、数理能力、逻辑推理、资料分析这几部分组成的。综合主要是考查参加考试的人员是否能够综合运用相关知识和技能去发现问题、分析问题、解决实际问题的能力，主要考查考生以下方面的能力，关于综合分析判断的能力、计划组织协调的能力、文字表达的能力等。

A类试卷中包括案例分析观点归纳、词语填空题、片段阅读题、语序排序题、句子填空题等等题型。写作部分不仅仅对于考生的写作能力有所要求，对于写作的格式也有所要求。考试的试卷主要是由注意事项、背景材料、试题这三部分组成，全部都是主观性试题。B类试卷考察考生各方面的综合能力，包括阅读理解的能力、逻辑思维的能力、调查研究的能力、文字表达的能力。包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题/材料分析题、写作题等等。并不是所有的题型都会考，每次考试从上述题型中组合选用。

03入面分数

在广西事业单位中每个地方的笔试合格线都不同。除了达到笔试合格线以外，还需要达到进面的比例，才能够进入面试，如果只有单科的分数很高，但是另一科没有达到比例也是不行的，小编希望大家注意。根据报考岗位和地区的不同，进面分数也是有所差别的。根据以往的进面分数来看。最高入面分数平均在217分左右，最低入面分数平均在86分左右，入面平均分在151.9左右。在广西事业单位中，相对于市级岗位，乡镇岗位入面分数线要低一些。大家的笔试分数在140-160分左右，进面的可能性会高一下。

2022广西事业单位考情考务分析

广西事业单位考试总分多少分

广西事业单位考试总分300分。

广西事业单位统考考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科分值满分150分，总分300分。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考。

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。