浙江事业单位考试内容分为笔试与面试，笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

（一）《综合应用能力》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例（材料）分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。

（二）《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

（三）面试为结构化面试，面试共设3道试题，每位考生思考和答题时间共15分钟。面试工作须在一天内完成。

浙江省事业单位考试科目有哪些

浙江事业单位考试科目为职业能力倾向测验（简称职测）和综合应用能力（简称综应）。

从浙江事业编考试内容上来看，职测和公务员考的行测知识点是一样的，综应和公务员考的申论非常相似，综合难度低于。

职测和行测的考点一致，都是常识、言语、判断、数量、资料，而综应只要考案例分析和材料作文，公文写作、论述评价和校阅改错，这些是属于选考题，不会每年都考。

从浙江事业单位考试题型来看，职测都是客观题，综应为主观题。

浙江省事业单位考试科目有哪些

浙江事业单位考什么

浙江事业单位统考的笔试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，这两个各自的满分都是100分，总分是200分。

《职业能力倾向测验》（下面简称职测）主要是客观题，需要考60分钟，《综合应用能力》（下面简称综合）是主观题，需要考120分钟。大家需要注意的是，这两个科目虽然试题是在一个题本上，考生还是需要先做职测再做综合，职测考试时间一到，考官就会回收答题卡了。

那么，这两个科目主要测查考生哪些方面呢？（资料领取）

综合主要测查题型包括案例(材料)分析题、校阅改错题、论述评价题、材料作文题等；职测主要测查内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、常识判断和课件分析等五个部分。

浙江事业单位考什么