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上海工会管理职业学院是上海市总工会主办的工会干部培训院校,主要承担干部教育培训、工会理论研究、工会学术交流等职责。因学院发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),结合学院建设和发展的需要,按照公开、公平、竞争、择优原则,面向社会公开招聘事业单位工作人员2名。
一、招聘基本条件
(一)遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质。
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(二)热爱教育培训事业,具有较强的工作责任心、团结协作和奉献精神,身心健康。
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(三)年龄应在40周岁以下。
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(四)外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2025年3月31日。
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二、招聘岗位、人数及具体条件
岗位名称 | 岗位数 | 专业要求 | 其他要求 | 岗位等级 |
教研人员 | 1 | 政治学 | 1.博士研究生学历、博士学位(含通过博士论文答辩); | 专业技术等级中级 |
2.能够独立承担政治理论、工会基础理论、工运史、工会工作、劳动关系、就业保障等方面课程教学及科研工作; | ||||
3.具有较强的语言表达能力和文字功底; | ||||
4.具有较强的沟通和团队协作能力; | ||||
5.具有优秀的研究成果者优先。 | ||||
学报编辑 | 1 | 劳动和社会保障法(社会法) | 1.博士研究生学历、博士学位(含已通过博士论文答辩); | 专业技术等级中级 |
2.热爱学术期刊出版工作,具有扎实的书面语言文字功底; | ||||
3.对工作具有高度责任心,具有较强的团队沟通协作的意识和能力; | ||||
4.具有出版专业职业资格证书或具有社科类学术期刊编辑工作经历(含实习)1年及以上者优先。
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