为了满足公司业务发展的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同开创美好未来。

公司介绍

江门金羚集团有限公司成立于1996年，是一家国有独资公司，隶属于江门市城市发展投资集团有限公司，是江门市国资系统十大板块公司之一。位于广东省珠江三角洲的著名侨乡——江门市，经过20多年的发展，已成为技术和经济实力雄厚的企业集团。

旗下主要成员企业(含参股企业)包括江门市洗衣机厂、江门金羚日用电器有限公司、江门金羚电机有限公司、金羚电器有限公司和三菱重工金羚空调器有限公司等多家企业。金羚集团在国际化的进程中，先后与多家知名跨国公司实施战略合作，与日本三菱重工业株式会社合资组建三菱重工金羚空调器有限公司，与意大利CANDY集团建立战略联盟，引进滚筒洗衣机项目。目前，企业产品已经遍及七大洲七十多个国家和地区。

金羚集团自成立以来，坚持以市场为导向，秉持“生产一代、研制一代、储备一代”和“质量优先”的生产经营方针，实现了产品的多元化和系列化。现在集团及成员企业主要产品有洗衣机(年产能200万台)、空调器(年产能50万台)、液晶显示器和电视机(年产能30万台)以及电风扇、空气净化器等小家电产品，太阳能光伏发电项目年发电量约90万度。在家电产品的生产经营上积累了较丰富的经验，保持了企业的持续发展。先后取得“中国名牌产品”、“中国免检产品”、“广东省出口名牌企业”等荣誉。

招聘岗位总经理1名

岗位信息

(一)岗位主要职责

1.紧密围绕市委、市政府以及市国资委的战略部署，完成公司有关国有企业改革发展目标任务，完成上级领导和单位交办的各项工作。

2.根据公司发展战略目标和整体发展布局，建立健全相应的日常运营管理制度、规则和流程、风控、奖惩。

3.依法依规开展投资、融资、担保工作。

4.依法依规完成生产经营、产权管理、资产转让、出租、抵押等行为。

5.制定公司经营计划方案、财务预算方案、年度资金筹措计划和成本管控草案，经批准后予以实施;协调和处理与公司经营有关的内外部事宜。

6.制定公司年度经营报告、财务决算报告草案和利润分配方案草案。

7.组织实施上级单位的有关决议和规定，组织完成上级单位下达的各项指标，并向上级单位汇报实施情况。

(二)岗位任职资格

除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件外，人选还应同时具备以下资格条件：

1.大学本科及以上学历，年龄在40周岁(含)以下，条件优秀者可放宽至45周岁(含)以下。

2.中共党员，具有3年以上党龄。

3.从事家用电器制造业、新能源产业等相关领域工作累计5年以上;任职经历需符合下列其中一项或多项的：

(1)具有央属国企、省属国企及下属企业中层副职及以上岗位任职经历;

(2)具有地级市市属国企一级企业中层正职，或副职2年以上任职经历;

(3)具有地级市市属国企二级企业正职，或副职2年以上任职经历，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上;

(4)具有行业内知名企业、上市公司等具有相当规模企业中高管2年以上任职经历，

若应聘者存在与上述(1)至(4)项资格条件相当或相近岗位任职经历的，其工作年限可折合计算。

4.熟悉家电产品生产、制造、销售、出口和物业出租、新能源等业务或有相关工作经验，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。

5.具有工程类或管理类或经济类或财务会计类中级及以上职称。

(三)有以下情形之一的，不得纳入选聘范围

1.正受司法机关立案侦查或纪检监察机关审查调查的。

2.正在党纪政务处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。

3.受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。

4.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.国家法律法规、党内法规制度和有关政策规定不得聘用的其他情形。

(四)薪酬待遇

综合年薪：35-50万元/年。

选聘方式面向社会公开选聘。

选聘原则

公开、平等、竞争、择优;

人岗相适、人事相宜。

选聘流程

(一)选聘流程主要构成

线上报名—资格审查—初试—能力素质测评—复试—背景调查—确定拟聘任人选—体检—任前公示—聘任。

(二)选聘流程注意事项

1.报名时间：公告之日起至2025年1月14日18:00。

2.报名方式：本次选聘采取网上报名，原则上一人只能报名一个职位。

3.报名入口：jmrczp@talent-jm.com(因报名需上传压缩包文件，请使用电脑端进行报名)。

4.报名资料：

(1)《报名登记表》(扫描下方二维码获取)，请使用电脑完成填写后将文件保存为WORD文件，然后打印并签字，将签字的报名表扫描成PDF文件(文件命名方式：姓名-报名表-应聘岗位);

(2)身份证扫描件或照片;

(3)学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明;

(4)近期小2寸蓝色背景证件照。

请将以上报名资料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式：姓名-应聘岗位)，须在规定的报名时间截止前在上述报名入口提交。

5.资格审查：根据任职资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。

相关说明

(一)应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。

(二)招聘工作人员对应聘者资料严格保密，仅用于选聘工作。

(三)对本次社会化选聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的，可提出申诉或投诉。

(四)咨询方式

咨询电话：0750-3198003;

联系人：邓小姐;

咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

特此公告。