贵州事业编考试综合成绩一般按笔试成绩折算成百分制成绩后占50%，面试成绩折算成百分制成绩后占50%计算。也有的按照综合成绩按笔试成绩折算成百分制成绩后占60%，面试成绩折算成百分制成绩后占40%计算。具体以公告为准，考生也可以咨询本地事业单位招考部门。

笔试成绩折算百分制、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。

综合成绩具体计算公式为：

管理、专业技术(除教育类和护理类)岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

专业技术教育类岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩(试讲)×50%。

专业技术卫生类护理岗位和工勤技能岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩(实际操作)×50%。

有一项缺考或成绩为零分者，无综合成绩。

事业单位考试录取成绩怎么算的？是两科平均成绩还是每科都要及格才可以录取？

事业单位考试成绩分笔试成绩和面试成绩，考前会发布招考公告，录取时按照公告中的笔试成绩和面试成绩占比将各科分数换算为百分制后的总分进行排名，再按照排名先后顺序进行录取。

如，招考公告为笔试成绩占比60％，面试成绩占比40％，笔试卷面总分150分，考生得分90分，面试总分100分，考生得分70分。换算成百分制，考生笔试分为60分，面试分为70分。

再按公告的比例进行换算，笔试成绩60％，就为36分，面试成绩为40％，就为28分，考生总分为64分。在根据考生总分进行排名，招1个取第一名，招3个取前3名，依次类推。

报名参加公开招聘的人员应具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3、遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6、年龄在18周岁以、35周岁以下，具有硕士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁。

7、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

以上内容参考：贵州省工业和信息化厅-工业和信息化厅所属事业单位招聘方案

2023贵州省考公务员考试成绩计算方式

2023年贵州省公务员考试公告已经公布了，大家可以点击查看公告的内容。2023年贵州省公务员考试的报名时间为2023年1月12日9︰00至1月19日17︰00，缴费时间为2023年1月12日9︰00至1月19日17︰00，各位考生一定要及时缴费。为方便大家缴费，为方便考生们了解2023年贵州省考成绩计算方式，了解具体分数核算方法，小编为您整理省考考试成绩计算方式如下，供考生们了解查看!

笔试环节成绩按照百分制计算,计算方法为:

1、一般职位的笔试环节成绩=(公共科目成绩+少数民族加分)÷3

2、公安机关人民警察职位的笔试环节成绩=(公共科目成绩+少数民族加分)÷3×70%+专业科目成绩×30%

3、笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

4、未完成笔试所有科目或未达到笔试环节成绩最低合格分数线的,取消进入下一环节资格。

总成绩计算

1、总成绩由省、市(州)级公务员主管部门按考区分别向社会发布。总成绩按照百分制计算，计算方法为：

2、总成绩=笔试环节成绩×60%+面试成绩×40%。

3、总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

以上即为2023贵州省考公务员考试成绩计算方式，大家可结合所报考区发布的公告里面的内容查看考区的考试成绩计算方式，待2023贵州公务员考试分数线公布后，小编为大家整理发布。在此祝大家考试顺利！加油!

请问事业单位考试总成绩是怎么算的？

按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

事业单位考试内容：

事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。