大学生可迁移技能是指那些能够从一份工作中转移运用到另外一份工作中的、可以用来完成许多类型工作的技能，这是知识性技能以外的通用技能。

根据雇主的用人要求，大学生需要修炼的可迁移性技能包括四个方面，分别是：表达沟通能力、组织管理能力、问题解决能力、良好的人际关系能力。

表达沟通能力：学会“好好说话”很重要。如何将自己的想法表达出来，如何有效地与人进行沟通，这是大学生要在大学里需要不断去练习的一项技能。

组织管理能力：它是指个体计划组织、协调配合、任务指派等能力。它要求个体具有关注细节、综合考虑、有效分配职责、迅速应对突发问题等具体能力。

问题解决能力：它是指个体面对复杂问题的分析、解决能力，能从多视角、多层面提出解决方案，并且可以将抽象问题具体化，可以在多个方案中找出最优方案的能力。

良好的人际关系能力：能够建立和维护良好的人际关系，这包括与他人建立信任、合作和有效的沟通。

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