1、制定档案的工作计划，进行工作总结、指导、监督和检查；

2、对各类档案的接收、分类、编目、编制和检索工具进行科学的系统管理；

3、定期检查旧档案，确保档案材料安全；

4、开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识；

5、做好档案信息资源的开发工作；

6、做好文件、资料、档案的保密及保管工作。档案整理员的任职要求是：1、具有高中以上文化程度；2、具有档案管理基础知识和工作经验；3、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件。