1 领导最怕懒惰、无主见、喜欢拖延的下属。2 懒惰的下属会让领导觉得他们不努力工作，不负责任，不能够完成任务。无主见的下属会让领导觉得他们没有自己的想法，不能够独立思考和解决问题。喜欢拖延的下属会让领导觉得他们没有时间观念，不能够按时完成任务，拖延会影响整个团队的工作进度。3 领导最希望的下属是能够积极主动、有责任心、富有创新、勇于承担责任的。这样的下属能够帮助领导更好地完成任务，提高整个团队的工作效率，为企业的发展做出更大的贡献。