员工第三方访谈是一种机构或专业人士与员工进行面对面交流的方式，旨在收集员工的意见、反馈和建议。

这种访谈通常由独立的第三方机构或专业人士进行，以确保员工能够自由地表达自己的观点，而不受到内部压力或影响。

通过员工第三方访谈，组织可以了解员工的需求和关切，改善工作环境和员工满意度，促进组织的发展和改进。